常州是中國民族工商業(yè)的重要發(fā)祥地俊扳，是我國民營經(jīng)濟最具活力的地區(qū)之一淡窘。從老一代企業(yè)家在改革開放春風中躍馬揚鞭投嫂，到年輕一代企業(yè)家在新時代浪潮中奮楫揚帆，常州民營企業(yè)篤行不怠真王、步履鏗鏘；從謀求發(fā)展“有創(chuàng)新霹壁、有特色川痛、有亮點”，到聚力蝶變“有質(zhì)量狈馏、有品牌功刽、有內(nèi)涵”，常州民營經(jīng)濟能級不斷躍升咸耍，風景這邊獨好淘巩。
近年來服英，常州市工商聯(lián)在常州市委、市政府的堅強領(lǐng)導下遇穷，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導探橱，全面貫徹黨的二十大精神和習近平總書記對江蘇工作重要講話精神，深入落實《中共中央國務院關(guān)于促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的意見》绘证，緊緊圍繞全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略隧膏、新能源之都建設(shè)等中心工作，在助力高質(zhì)量發(fā)展之路上大力弘揚新時代企業(yè)家精神嚷那，全面實施民營企業(yè)家“薪火傳承創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”行動計劃胞枕，持續(xù)奏響“青藍接力進行曲”。
2024年1月魏宽，常州市工商聯(lián)出版《薪火傳承：常州民營企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)》專集腐泻，聚焦22個優(yōu)秀傳承案例，通過“走近队询、走進派桩、走心”，直擊常州新老兩代蚌斩、三代民營企業(yè)家接力前行之路铆惑；通過“跟拍、抓拍送膳、疊拍”员魏、展現(xiàn)民營企業(yè)賡續(xù)奮斗勇創(chuàng)新、全心全意報桑梓穆烹、助力高質(zhì)量發(fā)展的“常州樣本”乌换！
江蘇上上電纜集團董事長丁山華：
“當好一個企業(yè)的管理者，要從最基層极求、最簡單的工作開始祖销，要從市場一線、生產(chǎn)一線開始惹你，要認真夕荆、勤奮、磨煉糊扑、積累添毒，要培養(yǎng)對實業(yè)和制造業(yè)的興趣。同時樟闽，要能團結(jié)人植西，要關(guān)心愛護和支持員工，要真正做到吃苦在前笨扁、享樂在后宫屠，最終還是要發(fā)揮大家的作用列疗。”
江蘇上上電纜集團總經(jīng)理丁志鴻：
“我是‘創(chuàng)二代’浪蹂，我傳承的不是財富抵栈，我傳承的是文化和精神。有好榜樣坤次、好基礎(chǔ)古劲、好環(huán)境，叫我如何不努力缰猴？”
丁山華（左） 丁志鴻（右）
2023年7月28日晚产艾，第三十一屆世界大學生夏季運動會在四川省成都市隆重開幕。夜幕下滑绒，東安湖體育公園主體育場華燈璀璨闷堡、流光溢彩，把現(xiàn)場氣氛烘托得十分熱烈蹬挤。此時缚窿，遠在千里之外的江蘇上上電纜集團，公司上下也洋溢著喜悅與自豪锤塘。
早在2017年，上上就憑借著過硬的產(chǎn)品品質(zhì)问乌，從20余家品牌企業(yè)中脫穎而出伦够，成為保障成都大運會防火電纜和高壓電纜等產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)供應商之一，重點參與了主會場東安湖體育公園寂齐、核心場館鳳凰山體育公園的工程建設(shè)绅厘。
成都大運會的保障工程只是上上眾多力作中的一項。50多年來肃逐，上上專注于電線電纜產(chǎn)品的研發(fā)缤纽、制造和服務，產(chǎn)品涉及新能源袄肩、輸配電讨绝、海工及船舶等領(lǐng)域，三代核電殼內(nèi)電纜填補了世界核級電纜領(lǐng)域空白再副，產(chǎn)品為天安門城樓及廣場改造脸学、北京奧運、北京冬奧躬拢、北京大興國際機場躲履、港珠澳大橋、京滬高鐵聊闯、核電工程工猜、蘇通GIL綜合管廊工程等國家重點項目所選用米诉，并出口全球80多個國家和地區(qū)，成就“中國第一篷帅、世界第七”的行業(yè)奇跡荒辕。
時間是最好的見證者。江蘇上上電纜集團董事長丁山華與“一根電纜”結(jié)緣犹褒，在無數(shù)個日日夜夜中抵窒，他將“人誠品優(yōu)”奉為座右銘，謀實業(yè)叠骑、崇實干李皇、做精做專，把一家瀕臨破產(chǎn)的無名小廠發(fā)展成全球絕緣線纜企業(yè)規(guī)模排名“中國第一宙枷、世界第七”的行業(yè)巨頭掉房。他的拼搏精神、誠信精神昏个、專精精神蟋扩、奉獻精神深深影響了“創(chuàng)二代”丁志鴻，在引領(lǐng)上上奔向新征程的陽光大道上乃屈，父與子的“精神共振”南翻，持續(xù)唱響“上上”之歌，成就無限可能……
命運在自己手中兼英，路在自己腳下
生于1947年的丁山華绵布，成長于困難時期，熔煉于激情歲月喳牌，邁步于改革大潮肪禾，奮發(fā)于時代新程。他說：“2023年玲院，對我來說非常特殊袁羔，今年是我參加工作整整60周年、入黨50周年淡早、與企業(yè)結(jié)緣40周年挠疲。回顧在企業(yè)干了什么巧鸭？我認為就改變了‘一個字’——從1983年銷售額400萬元瓶您，到2023年銷售額近400億元。從‘萬’到‘億’纲仍，我就做了一個字的改寫呀袱！”
從“萬”到“億”，改寫一字的背后，卻需要銷售額萬倍遞增的實力擔當夜赵。對于父親的創(chuàng)業(yè)史明棍，丁志鴻耳濡目染，深有感觸寇僧，他說：“董事長對我的影響潛移默化摊腋。他一生專注實業(yè)、勤奮敬業(yè)嘁傀，一輩子只做一件事兴蒸，要么不做，要做就做到極致细办！”
1963年间歌，17歲的丁山華進入溧陽縣機電廠成為工人，做過鉗工认施、車工等鹅址。憑著一股子鉆勁兒，1983年10月4日多蜕，丁山華走馬上任溧陽電線廠廠長妨谦，當時的電線廠是出了名的爛攤子，當年年底嘀回，長期依賴市場計劃配給的電線廠幾近斷炊显而，眼看著年底發(fā)不出工資，身為廠長的丁山華帶著幾個銷售員直奔市場“找米下鍋”楷象。他常說“要爭氣其摘，不爭氣只有生氣的份”，事實也是如此烘俱，最終，他憑著一股“要爭氣画鉴、不服輸”的精神绘辈，在安徽屯溪、歙縣工業(yè)局談成兩筆業(yè)務桐愉。有了這單“救饑米”财破，當年溧陽電線廠的工人工資終于有了著落，年底一算賬从诲，電線廠當年銷售較上年凈增近100萬元左痢，企業(yè)度過一劫。這次“找米下鍋解饑荒”的經(jīng)歷讓溧陽電線廠的干部職工看到了“主動跑市場系洛、尋客戶俊性、求生存”的迫切性。為了企業(yè)進一步發(fā)展描扯，從1984年起定页，丁山華頂住巨大壓力趟薄，果斷拆掉“員工端著鐵飯碗，干部坐著鐵交椅典徊，大家拿著鐵工資”這堵“銅墻鐵壁”杭煎，并把戰(zhàn)略重點轉(zhuǎn)移到研制開發(fā)煤礦礦用信號、通信電纜上卒落。這次調(diào)整枝徙，讓工廠開始加速發(fā)展。
命運在自己手中顺丸，路在自己腳下饺焕，奇跡都是人創(chuàng)造出來的。僅僅過了兩年骂蒙，溧陽電線廠的面貌就發(fā)生重大改變：開發(fā)的5個礦用電纜系列新產(chǎn)品一炮走紅草吠，為國家5個重點工程配套，被全國80多個煤礦殷缝、礦務局的重點礦井燎隅、新建礦井選用，產(chǎn)品質(zhì)量市場抽查合格率達100％蝇盖；1987年,塑料電力電纜和阻燃橡套電纜研制成功,電線廠完成了以生產(chǎn)電線為主到以生產(chǎn)電纜為主的重大轉(zhuǎn)變,并更名為“江蘇省溧陽電纜廠”扁奔，當年就甩掉了“后補”的帽子。丁山華的銳意開拓使全廠員工漸漸形成了一個共同的信條：英雄好漢虎资，產(chǎn)品上看暖谚，市場點將。然而卷雕，產(chǎn)品需要品牌节猿，沒有品牌的產(chǎn)品休想走得長遠。從1987年10月10日起漫雕，“上上”正式成為電纜廠商標滨嘱，寓意“上上電纜，上上品質(zhì)浸间，追求卓越太雨，永無止境” 。
1996年魁蒜，丁山華（右）在企業(yè)第一條進口化學交聯(lián)生產(chǎn)線安裝完成現(xiàn)場
1994年12月14日囊扳，三峽水電站正式開工。丁山華預判中國電力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)將迎來發(fā)展的黃金期兜看，中壓電纜可以廣泛運用于城市地下電網(wǎng)锥咸、發(fā)電站等多種場合，將有巨大的市場需求。經(jīng)過前前后后15次論證會她君，1995年底脚作，他最終拍板，決定上中壓化學交聯(lián)生產(chǎn)線狈合，開發(fā)電力電纜卓瞻。幾經(jīng)努力，1996年7月份捏描，世界最先進的芬蘭麥拉菲爾化學交聯(lián)生產(chǎn)線運抵廠內(nèi)更扰，丁山華要求外商配合，力爭半年之后出產(chǎn)品肘蜘。外商睜大眼睛装呢，好像迎面撞著外星人：“我們的設(shè)備銷往世界各地，包括中國讽空，從未有過這樣的紀錄乌烫。你們這種速度不可能實現(xiàn)±闩危”紀錄總是由人創(chuàng)造的忍症。經(jīng)過周密部署，上上三個月就完成整機安裝锄镜，年底一次試車成功稽及。外商驚嘆：“你們的安裝操作技術(shù)已與國際接軌，速度創(chuàng)造了世界紀錄滑频。你們的企業(yè)前途無量捡偏！”其后，輻照交聯(lián)峡迷、橡套連硫兩大生產(chǎn)線順利上馬银伟。投產(chǎn)后，企業(yè)形成了以35kV及以下的電力電纜和架空絕緣電纜為主的格局绘搞，一舉進入電力市場枣申。
乘勝前進，1998年看杭，丁山華充分利用“三大交聯(lián)”的優(yōu)勢，帶領(lǐng)員工大做特種領(lǐng)域產(chǎn)品文章挟伙。這一年楼雹，溧陽電纜廠正式更名“江蘇上上電纜集團”，一個新的時代拉開帷幕尖阔。這一年贮缅，電纜廠順利通過了ISO9001質(zhì)量體系認證，并成功地開發(fā)了8個新產(chǎn)品，其中焕鲸，具有極高技術(shù)要求的核電站用IE級K3類系列電纜通過國家14個部委忿韧、研究所的專家鑒定，達到國內(nèi)先進水平落寡。同樣在這一年成止，剛?cè)肼毜亩≈绝櫧拥睫k公室的通知，讓他收拾行李痒仆，赴北京負責銷售工作揣蒿。臨行前，父親把他叫到辦公室豪服，關(guān)照了一句：“在外要多吃苦刨德、多思考、多學習吁巫，放寬眼界汰日，拓展思路」暌梗”雖然知道工作的難度挂捅，但他橫下一條心，帶著父親的囑托燕酷、母親的不舍籍凝，背上行李踏上征程。
我傳承的不是財富苗缩，傳承的是文化和精神
對于二代的培養(yǎng)饵蒂，丁山華有自己的考慮，他說：“當好一個企業(yè)的管理者酱讶，要從最基層退盯、最簡單的工作開始，要從市場一線泻肯、生產(chǎn)一線開始渊迁，要認真、勤奮灶挟、磨煉琉朽、積累，要培養(yǎng)對實業(yè)和制造業(yè)的興趣稚铣。同時箱叁，要能團結(jié)人，要關(guān)心愛護和支持員工秽擦，要真正做到吃苦在前裹依、享樂在后呢呕，最終還是要發(fā)揮大家的作用≌兽啵”丁志鴻就是按照這樣的要求框碾、循著這樣的路徑一步步成長。因此赫捕，他認為：“我是‘創(chuàng)二代’馋首，我傳承的不是財富，我傳承的是文化和精神脸鸿《斓”
回想初到北京之時，“老總兒子”的身份并未讓他感到任何的特殊显艘，反而一度彷徨协熙、迷茫相隨。當時的北京還處于城市大開發(fā)的前夜炭庙，丁志鴻的住處雖然在南三環(huán)饲窿，但民房隔壁飼養(yǎng)著驢騾，蚊蠅滋擾焕蹄，異味熏人逾雄，辦事處甚至不敢開窗。不過這還不是全部腻脏，父母并沒有給他額外的資助鸦泳，其生活費全部自理。為了節(jié)省費用永品，他學著自己生火做飯做鹰，菜肴只有一種，那就是母親灌制的香腸鼎姐。一頓飯一根香腸钾麸，這就是他一天伙食的最高標準。他把老總兒子的身份看成是一種壓力和動力炕桨，努力在市場中捶打自己饭尝，立志憑努力闖出一片天地。
今天献宫，坐落在天安門廣場一側(cè)的國家大劇院已經(jīng)成為一個展示我們文化實力的窗口坏表，每當夜幕降臨，金碧輝煌的大劇院透過漸開的“帷幕”拭愁，流光溢彩的外墻折甸、燈火輝煌的舞臺穿透時空，與星月相呼應颂梆，含蓄而大氣闷邑。但是，很多人不知道览雁，美景的背后峦拥，有“上上”電纜高質(zhì)量的保障，也刻鏤下丁志鴻職業(yè)成長史上的足跡胜通。
1998年歧坚，國務院批準國家大劇院工程立項建設(shè)，隨后的工程招標殘酷而嚴苛宅溃。經(jīng)過持之以恒的努力沛药，丁志鴻帶領(lǐng)北京銷售團隊進入招標的沖刺環(huán)節(jié)。工作上再苦再累甚负，他不會和父親哼吱一聲柬焕，在產(chǎn)品質(zhì)量上卻不放過一個瑕疵，力求盡善盡美梭域。經(jīng)歷一個個不眠之夜斑举，最終功夫不負有心人，上上北京團隊以出色的解決方案一舉奪得國家大劇院一號訂單病涨。之后富玷，釣魚臺國賓館電纜改造、天安門城樓改造既穆、中南海電信局改造等一系列重大工程相繼競標成功赎懦，由于保障出色，中南海電信局還特地送來了錦旗：“優(yōu)質(zhì)服務幻工，信譽第一励两，質(zhì)量可靠，用戶滿意会钝！”此后伐蒋，北京地鐵、首都機場改造狞吏、勞動人民文化宮……都用上了上上的電纜曲苛，僅北京市場，產(chǎn)品銷售額一下子上升到1億元仁沃，占全公司銷售的五分之一岖习。上上終于在北京站穩(wěn)了腳跟，同時帶來良好市場聲譽赡析。
2001年创撼，上上在溧陽市政府支持下正式改制。改制進一步理順了管理機制奇搪，為上上進一步放開手腳創(chuàng)造了條件曼中。因出色的業(yè)績和工作表現(xiàn)遗酷，丁志鴻被逐步提拔為上上副總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理肯绅，新的崗位對他提出更高的要求笛驴，也讓他對父親的匠心、理想和情懷有了更深層的感受芽接，讓他對自己的責任有了更清晰的認識饵逐。
改制后，丁山華董事長為上上確立了“人誠品優(yōu)彪标、開拓創(chuàng)新”的核心價值觀倍权。他逢會必提：“產(chǎn)品質(zhì)量一定要確保萬無一失，否則就是一失萬無捞烟”∩”對客戶，他一片坦誠：“和上上打交道坷襟，可以不設(shè)防奸柬。”“我們從不搞關(guān)系走后門婴程，無論是采購還是銷售廓奕，我們都只認品質(zhì)〉凳澹”在此基礎(chǔ)上桌粉，確立了上上“精、專衙四、特铃肯、外”戰(zhàn)略目標，產(chǎn)品逐步走向“高凹毛、新宦逃、尖”的廣闊藍海。
上上電纜廠區(qū)外景圖
為了做好戰(zhàn)略支撐鸳岩，在丁山華領(lǐng)導下柄哀，上上先后投資1億多元用于中壓化學交聯(lián)電纜的擴能改造，使上上35kV以下的中壓交聯(lián)電纜生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量始終處于國內(nèi)同行的最前列听番。2008年把丹，上上投資23億元建設(shè)西廠區(qū)，這個項目是丁山華在國內(nèi)電線電纜行業(yè)里史無前例的大手筆核看。在父親的支持下躯法，丁志鴻在項目的規(guī)劃、建設(shè)和管理中發(fā)揮了積極作用券豺，其間滚蚪，雖然遭受2008年國際金融危機的巨大影響桨座，但在一波又一波金融海嘯面前，上上毫不動搖拷肌，堅定信心到旦，加大投入。在2009年6月巨缘，一期特種電纜項目全面投產(chǎn)，整個廠房面積達120000平方米采呐，在國際若锁、國內(nèi)都很少見。此后又馬不停蹄加快二期工程超高壓項目建設(shè)投產(chǎn)斧吐，最終一又固、二兩期合璧，讓上上成為國網(wǎng)超高壓電纜第一梯隊供應商煤率，具備從家用220伏直至電壓等級最高的50萬伏電力電纜全系列生產(chǎn)能力仰冠。
2014年，丁山華看準市場動向蝶糯，推動上上逆勢而上洋只，再投6億元進行技改，新建了80000平方米車間昼捍。當時驮尘，已經(jīng)擔任集團常務副總經(jīng)理的丁志鴻在技改中發(fā)揮重要作用，他說：“這次改造不是簡單的擴能央匀，而是實現(xiàn)‘精温辉、專、特试著、外’的重要措施亡铺，通過改造要具備高檔產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，滿足高端用戶的需求橱柒，企業(yè)的產(chǎn)品檔次厕猴、研發(fā)能力、競爭力再上一個新臺階砍毡∈欤”最讓丁志鴻難忘的是在“2015十大經(jīng)濟年度人物”的頒獎現(xiàn)場，父親丁山華的一段感言：“三代安全型核電纜是國際招標聂袱，當時我們中了殼外電纜溯内，一家國外公司中了殼內(nèi)電纜，可是三個月后那家國外公司不干了欠捶，到底是刁難還是知難而退我們無從考證闷畸。怎么辦尝盼？這給咱們國家的核電建設(shè)造成了重大障礙。在這關(guān)鍵時刻佑菩，上上憑借優(yōu)良的裝備盾沫、扎實的技術(shù)和實干精神承擔了這個艱巨的任務，攻克了20多個難關(guān)殿漠，最后取得成功赴精，并且在國外做了極端殘酷的沖擊實驗獲得通過〗驶希”“國外干不了的蕾哟，上上一定要干，要爭這口氣莲蜘√啡罚”丁志鴻說，父親的膽略票渠、魄力和愛國之心是激發(fā)他努力工作逐哈、不斷前行的最大動力。
2013年裙闪，世界首堆AP1000殼內(nèi)電纜交付儀式現(xiàn)場
叫我如何不努力蒙玩？
因企業(yè)發(fā)展需要，2016年4月哆念，丁志鴻正式擔任上上集團總經(jīng)理治弯。次年10月17日，上上舉行了隆重而熱烈的50周年廠慶桨拉。丁志鴻感受到了沉甸甸的擔子凡盔，也更清楚自己的責任。
丁山華董事長為“上上”制訂的企業(yè)愿景是：行業(yè)狀元涎捆，百年老店幅瑞。丁志鴻明白，在父親幾十年來全心投入下灯葡，上上已經(jīng)實現(xiàn)了國內(nèi)第一這個行業(yè)狀元的目標蒙便。但是，要做百年老店结阅，作為總經(jīng)理仓陆，他需要更多的付出和努力。為此蝎毡，丁志鴻在工作中自始至終把人才建設(shè)放在首位厚柳，他希望能通過多方面的努力，為上上構(gòu)建一支年輕有活力的優(yōu)秀團隊，成為上上基業(yè)長青的不竭源泉别垮。
丁山華是開明的父親便监，也是智慧的董事長。在管理上碳想，他和總經(jīng)理明確了“一切照制度辦”的工作原則烧董，“凡事有章可循、凡事有人負責胧奔、凡事有據(jù)可查逊移、凡事有人監(jiān)督”，用核電的安全理念來管理企業(yè)龙填∶螅“制度上有規(guī)定的按制度辦，制度上沒有規(guī)定的觅够，大家討論一下“饬荆”在這樣的工作機制下尽由，丁志鴻大膽在公司拿起“制度化管理”的指揮棒，一切有章可循雷镀、按規(guī)矩辦野戏，這大大提升了企業(yè)工作效率，保障企業(yè)健康發(fā)展兆剃。
事在人為哺挺，作為總經(jīng)理，丁志鴻還非常注重做好“人”的工作被核。在他的領(lǐng)導下暴姓，上上優(yōu)化了“能者上，平者讓勃提，庸者下”的管理體制湿儡，根據(jù)員工的實際情況及其個人目標，通過薪資調(diào)整凹尺、職位晉升处榔、提供培訓、員工福利等全方位地為員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃吊宋，讓公司每一個崗位都成為有智慧纲辽、有能力的人施展才華的舞臺。上上還確立了“不求所有璃搜，但求所用拖吼；不求所在，但求所得”的引才觀念，并在實際操作中進一步完善人才绿贞、智力因块、項目相結(jié)合的柔性引進機制，積極推進“2480人才計劃”籍铁，即與上海交大涡上、西安交大、哈爾濱理工大學等20所頂級科研院所達成合作拒名，同時引進國內(nèi)外40名頂級科研專家加盟上上吩愧，培養(yǎng)一支800人的專職研發(fā)團隊。這一機制大大拓寬了人才資源開發(fā)的空間增显，提升了人才資源的開發(fā)度慎瓮。
為了讓每個員工都有參與培訓的機會，2019年伊丘，上上屌醴ǎ籌資金400余萬元建立了1000平方米的電纜實訓基地，特聘技能專家和高級技師當老師异瞭，面對面現(xiàn)場傳授與演示裹五，把關(guān)鍵工序的操作方法分享給大家。2021年睛宝，上上電纜成為江蘇省常州市職業(yè)技能等級認定（電線電纜）試點企業(yè)捅县，意味著上上電纜對員工的電線電纜制造技能認定資質(zhì)得到了社會認可，打通了一線員工的職業(yè)成長通道酬楚。2022年猪晰，“上上云學堂”順利啟動，這所“沒有圍墻的大學”將高質(zhì)量谜珠、補短板状寨、受歡迎的內(nèi)訓課程惠及員工，構(gòu)建“測浸船、學妄迁、練、考李命、評”人才培養(yǎng)全路徑登淘，為上上人才培養(yǎng)工作提供新支持。
作為江蘇省青商會常務副會長封字、溧陽青商會會長黔州，丁志鴻身體力行，積極回饋社會阔籽。在丁志鴻積極推進下流妻，上上向溧陽市慈善總會捐款千萬元，同時還向常州市光彩事業(yè)促進會、江蘇省殘疾人福利基金會等多次捐贈绅这。丁志鴻說涣达，作為“70后”的企業(yè)管理者，在科技競爭日益重要的今天证薇，他更深切體會到發(fā)展教育的重要性度苔，因此，在做好扶持社會困難群眾公益行動的同時猬肖，他把目光更多地放在企業(yè)助學行動上余窖。自2011年以來，丁志鴻每年都參加困難家庭子女助學活動函以，為他們資助獎學金森片，通過點點滴滴的愛心行動為貧困學子撐起一片天空。
2017年10月17日轨畏，公司50周年慶典上毯炊，丁志鴻代表公司向溧陽市教育局捐贈1000萬元
“雖然上上給了我不一樣的平臺，但是瞄隶，我沒有把它看成是一份值得炫耀的資本答海，而是一種壓力、一種鞭策绵盔。”“我的父親勤奮敬業(yè)鳍彪，幾乎沒有什么個人享受璃璧，但在公司發(fā)展的投入上行動果斷、毫不猶豫刊愚，非常舍得踊跟。有好榜樣、好基礎(chǔ)鸥诽、好環(huán)境商玫，叫我如何不努力？”丁志鴻在交談中多次談到父親對自己的影響牡借。誠然拳昌，這位如山一樣厚重、智慧的父親用自己的努力將中國的電纜事業(yè)推進到一個新的高度钠龙，也用自己的行動做好年輕一代的表率和引領(lǐng)炬藤。
面向未來，在父子攜手碴里、薪火相傳的前行路上沈矿，一個傳揚“艱苦奮斗的精神、敢闖敢干的精神、引領(lǐng)發(fā)展的精神羹膳、積極向上的精神”的上上睡互，定當繼續(xù)書寫傳奇，更上層樓缰寻！
記者手記：
小勝靠智甩澳，大勝靠德。江蘇上上電纜集團董事長丁山華與“一根電纜”結(jié)緣忆帐，在無數(shù)個日日夜夜中兵正，他將“人誠品優(yōu)”奉為座右銘，謀實業(yè)梢纫、崇實干窖硝、做精做專，把一家瀕臨破產(chǎn)的無名小廠發(fā)展成全球絕緣線纜企業(yè)規(guī)模排名“中國第一汤浊、世界第七”的行業(yè)巨頭邓晃。他的拼搏精神、誠信精神砚皆、專精精神纤票、奉獻精神深深影響了“創(chuàng)二代”丁志鴻，在引領(lǐng)上上奔向新征程的陽光大道上旦良，父與子的“精神共振”“雙向奔赴”猪攀，為持續(xù)唱響上上之歌，成就無限可能侵俗！
