4月19日癌炒，江蘇上上電纜集團(tuán)人才發(fā)展登攀計(jì)劃——賦能創(chuàng)新發(fā)展“能量日”學(xué)習(xí)方案啟動(dòng)儀式在西廠培訓(xùn)教室隆重舉行勃撼。啟動(dòng)儀式由人力資源部經(jīng)理劉文斌主持舟道，集團(tuán)副總經(jīng)理蔣愛民、總經(jīng)理助理狄洪杰出席活動(dòng)并講話首袍。相關(guān)部門分廠負(fù)責(zé)人及班組長熬甫、工藝員颊鳄、體系員筷疹、安全員等管理技術(shù)人員參加活動(dòng)。
啟動(dòng)儀式上虾脆，狄總就“能量日”學(xué)習(xí)方案作整體介紹及部署享秒。他介紹道，“能量日”學(xué)習(xí)方案是基于“做什么學(xué)什么压伸，缺什么補(bǔ)什么”的原則远驹，整合內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)資源梧部，采取教導(dǎo)式、互動(dòng)式安坏、開放式的學(xué)習(xí)方式泊嗤，開展常態(tài)化、持續(xù)性的學(xué)習(xí)活動(dòng)颈冶。2024年度“能量日”學(xué)習(xí)計(jì)劃從打造“知識(shí)型技術(shù)型銷售能手”垮袭、工藝技術(shù)人員“夯基礎(chǔ)補(bǔ)短板”能力提升、管理體系專業(yè)知識(shí)摆抑、安環(huán)人員“懂安全會(huì)應(yīng)急”專業(yè)知識(shí)转砖、班組長“基層管理論壇”等方面開展，并在后續(xù)實(shí)施過程中不斷充實(shí)課程規(guī)劃鲸伴。他從物理學(xué)“能量”層面指出府蔗，每個(gè)人都有各自的“能量”和“能級(jí)”，要通過學(xué)習(xí)不斷提升自己的“能級(jí)”和“生命層級(jí)”汞窗。他希望姓赤，通過“能量日”學(xué)習(xí)方案，實(shí)現(xiàn)提升全體上上員工各層級(jí)的能力仲吏，促進(jìn)員工高水平的生活質(zhì)量不铆，成就高效率高效益的工作質(zhì)量。
蔣總作總結(jié)發(fā)言裹唆。他稱贊“能量日”學(xué)習(xí)方案課程豐富誓斥、內(nèi)容實(shí)用、簡單易學(xué)许帐。他表示劳坑，企業(yè)要贏得市場必須提高內(nèi)部競爭力，特別是要提高與制造直接相關(guān)的管理技術(shù)人員的能力成畦，提高能力必須依靠學(xué)習(xí)泡垃。他對相關(guān)管理技術(shù)人員提出三點(diǎn)要求：一是要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，積極認(rèn)真參與每次培訓(xùn)骚钮；二是要學(xué)以致用，將所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合垛夷，學(xué)會(huì)“真本事”设鼎；三是要融會(huì)貫通、不恥下問致煎，在授課過程中多溝通交流阿席。
活動(dòng)中，相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人就相應(yīng)崗位學(xué)習(xí)計(jì)劃屠蚌、培訓(xùn)目的菠吟、課程設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹肿蚂。質(zhì)量改進(jìn)部經(jīng)理彭建榮作了題為《如何實(shí)現(xiàn)從工藝驗(yàn)證到工藝優(yōu)化的跨越》的專題授課。
據(jù)悉煮卢，本次“能量日”學(xué)習(xí)方案旨在通過開展各層次員工學(xué)習(xí)措找，夯實(shí)員工業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提升專業(yè)技能及綜合素養(yǎng)争造，給生活“加油”蝗羊，為工作“賦能”，提升個(gè)人“能級(jí)”仁锯，提高組織“人效”耀找，真正實(shí)現(xiàn)全體員工整體跨越，朝著“學(xué)習(xí)型业崖、創(chuàng)新型”組織不斷邁進(jìn)野芒。
